Nous vous proposons un véritable team building en utilisant des séquences de régate pour plonger vos équipes dans des situations où l’esprit d’équipe apparaît à tous, et ce de façon indéniable, comme le facteur clé d’une bonne cohésion d’équipe. Une activité idéal pour un séminaire incentive.
Notre expérience de la régate nous a montré que si beaucoup de sports se vivent en équipe, la bonne coordination de l’équipage est primordiale en voile, et que les conséquences d’une mauvaise cohésion sont immédiates et visibles. C’est une excellente source de debriefing et d’amélioration en équipe.
Par ailleurs, les parallèles entre régate et entreprise sont nombreux :
- l’équipage évolue dans un environnement changeant (vents, courants, état de la mer),
- tactique et stratégie sont fondamentales en régate, d’où analyse, prise de décision et gestion du risque,
- là aussi il y a des concurrents, avec des stratégies différentes de la votre,
- la gestion du stress y est un facteur important, notamment parce que l’équipage est confronté à un environnement étranger et parfois hostile.
De plus, le bon fonctionnement d’un équipage implique des compétences différentes, permet de comprendre -en situation- la complémentarité de chacun au sein de l’équipe.
METHODOLOGIE :
De 1 journée à plusieurs jours. Présence d’un skipper professionnel et d’un coach à bord de chaque bateau. Briefing et projection en salle de séminaire possible.
- Première phase : café d’accueil, présentation du bateau, des skippers, définition des postes et des objectifs, explications des notions de base. > 45 mn.
- Deuxième phase : prise en main par chacun de son poste en navigation, initiation aux manœuvres. > 1h00 + debriefing 10 mn.
- Troisième phase : séquences de régate avec mise en situation de procédure de départ, simulation de passages de bouées et mise en œuvre d’une stratégie de régate (fonction du nombre de bateaux). > 1h00 + debriefing 10 mn.
- Quatrième phase : navigation détente intercalée entre des séquences de simulation de régate. > 1h30 + debriefing 10 mn.
- Cinquième phase : débriefing à terre et analyse : Auto analyse, echange entre les participants. Notre objectif, lors de cette dernière phase, est de favoriser les échanges entre collaborateurs à travers des questions clef. Analyse et retour vidéo en salle possible.
NOS SITES :
- LA ROCHELLE
- LA BAIE DE QUIBERON
- LE PAYS BASQUE
- MÉDITERANNÉE
- MALTE